第368章 更大的四合院

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然而，正当他们交流的时候，一群学生突然走了过来，其中一人看向刘凯说：“你也是不想学校变得更好吗？何雨栋是在为大家说话，你凭什么嘲笑他？”

言辞之间，气氛突然紧张起来。何雨栋急忙制止道：“大家冷静一点，我们可以通过理性的讨论解决问题。打架是很严重的事情，我们要以和平的方式解决分歧。”

在他的调解下，学生们逐渐冷静下来，但这一事件也让何雨栋意识到，他的改革之路并非一帆风顺。学校内存在着各种不同的观点和利益，他需要更加谨慎地引导舆论，避免因此引起更大的纷争。

当天晚上，何雨栋在寝室里反思着这一切。他开始感到改革的压力和困难，但他内心深处的激情依然在燃烧。他决定寻找更为巧妙的方式，以平和理性的态度去引导学校变革，同时避免与他人发生不必要的冲突。

为了更巧妙地引导学校变革，何雨栋决定调整策略。他明白只有理性而不激进的态度才能得到更多人的支持。于是，他开始主动与老师们进行对话，听取他们的看法和建议。

在一次教职员工会议上，何雨栋提出了一个有关改进教学方法的建议。他谨慎地选择了一个大家比较容易接受的议题，以期引起共鸣。他说：“我认为如果我们能够更灵活地运用一些新的教学方法，或许可以更好地激发学生的学习兴趣。”

一些老师表达了对他提出建议的赞同，认为这是一个值得尝试的方向。而一位原本对何雨栋持怀疑态度的老师也开始慢慢转变看法。在会议后，她走到了何雨栋身边：“你的建议其实有些道理，我会考虑在自己的课堂上尝试一下。”

何雨栋微笑着表示感激：“谢谢您的支持，我相信通过大家的努力，我们可以让学校变得更加充满活力。”

然而，这并不代表一切都一帆风顺。在学校内部，一些反对何雨栋的声音仍然存在。有一次，他在走廊上听到一群学生在议论他的行为。其中一名学生说：“何雨栋搞得这么大，真的好烦人。为什么非要搞这些改革呢？”

这让何雨栋陷入了一段思考。他意识到并不是每个人都能理解他的初衷，也许自己需要更加敏感地处理这些反对声音。他决定寻找机会与这些学生进行开诚布公的交流，听取他们的意见，看看是否能够找到一些共同点。

在一次学生活动中，何雨栋主动加入了一些平时不太接触的学生群体。他与他们畅谈学校生活，听取他们的想法和意见。渐渐地，他发现这些学生

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